町工場のミッション・ビジョン・バリュー
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町工場のミッション・ビジョン・バリュー

ものづくり新聞

ものづくり新聞は、中小ものづくり企業・町工場のみなさんをインタビュー取材させていただき、ウェブ記事を公開する取り組みをしています。その中で特に感じることの一つに「会社の方向性が決まっている会社は強い」ということがあります。企業理念、経営理念、会社方針、ビジョン、ミッション、パーパス、といろんな言い方がありますが、そのようなものをまとめることは大切なのではないかと感じています。

しかし、これまでそのようなものを作ったことのない会社のみなさんが、ゼロから考えるのは大変なことです。そこで、町工場・ハードウェアスタートアップのみなさんのホームページを拝見し、まとめてみることにしました。

本記事は随時更新いたします。自社の内容も掲載して欲しい、という会社様は編集部までお知らせください。

株式会社テルミック(愛知県常滑市):治具・工具等・部品加工

経営理念:
ものづくりのエンターテイナー
〜製造業に携わる人たちすべてを楽しくワクワクさせる会社を目指します〜
基本方針:
革新的な技術のものづくりを目指し、業界の発展に貢献します
IT技術を活かしたビジネスモデルを創り上げていきます
効率的な経営で、ステークホルダーの利益を最大化します

https://www.tel-mic.co.jp/company/

藤恵工業株式会社(千葉県柏市):NC旋盤、マシニングセンタによる金属部品の切削加工

経営理念:
人づくり、モノづくり、価値づくり
会社の成長とは、社員の成長であると考えています。そのため、社員の成長を最優先に、あらゆる投資を実行して参ります。その上で、モノづくりという手段を用いて価値を創出し、社会に貢献して参ります。

品質理念:
全社員が技術向上と品質向上の目標を持ち、常に努力する
弊社の社員は、恒常的な品質向上のため、技術力と品質管理の両面について短期目標(年間)と長期目標(5年後)の個人目標を設定しております。企業としての信用は、社員一人一人の信用という意識の下、全社として品質向上に本気で向き合っております。

https://www.tou-ei.com/corporate/

株式会社影山鉄工所(静岡県沼津市):鉄骨工事一式請負施工

経営理念:
① 人の夢や希望を形にする重責を受け止め良質の製品を提供し社会に貢献する
② 技術力の研鑽に励み、業界全体の地位向上に尽力する
③ 共に仕事に携わるすべての人々の物心両面の幸福を追求する
④ 職務を通じ多くの人々の幸福に貢献し家族に誇れる企業を創造する

https://kageyama-co.jp/ir.html

株式会社昭和製作所(兵庫県神戸市):各種鋳造木型製作、モデル製作、木製品製作

経営理念:
世界に一点しかないモノ創りにチャレンジ
大量生産でも作ることができるモノの製造においては、
私たちが発揮できる力は大きくありません。
寸法や形態において「一点モノ」が必要とされる場面でこそ、
私たち昭和製作所のモノづくりの力を頼っていただきたいのです。
難しいご要望にこそ、チャレンジさせていただきます。
私たちの技術でお客様のご要望にお応えいたします。

顧客満足度200%の製品作り
製造業において100%で製品を作り、納品するのは当然です。
100%以上の力で製造を行い、人として、職人として、会社として成長し続けます。
製品だけでなく全てにおいて、お客様に満足していただけるよう日々努力し続けます。

https://www.showa-seisakusyo.co.jp/company/

武州工業株式会社(東京都青梅市):自動車用金属加工部品 板金、プレス、樹脂加工、自動制御機械製作

会社方針:
私達は、創意と熱意と人の和で、職場の体質改善を計り、顧客に信頼され、働き甲斐のある企業にする
品質基本方針:
「お客様満足度の向上」を目指し、お客様に喜ばれ、信頼される製品を提供する。

https://www.busyu.co.jp/ja/company/#csr

株式会社パーツ精工(埼玉県三郷市):切削加工・機械加工・アッセンブリー

社訓:
心のキャッチボールを大切にしよう
私たちは物作りを通して心のキャッチボールを大切にしながら燃える心で夢を追いかけ行動を為し、経済環境並びに産業構造の変化にスピードをもって対応し企業体力を高めながら社会の進歩、発展、環境に貢献し、成長する企業を目指します。

https://www.parts-seiko.com/company/profile/

株式会社フジライト(静岡県裾野市):業務用ソファ・ベッド、自社ブランドソファ

企業理念
ものづくり
経済の原点は「ものづくりにある」を信念に、形のないもの(無)から、形のあるもの(丈夫で長持ちする家具)をつくり上げ、お客様に感動していただくことが私たちの最大の喜びとなるよう常に技術の向上を図ります。

お客さま
商空間及び住空間づくりを通じ、お客様が想像を超えた満足を得られるよう
常に「安らぎ」と「安心」とそして「驚き」をご提供し、お客様が快適なライフスタイルを送ることができるようお手伝いをいたします

私たち
働く仲間が、この会社で働くことで誇りと幸福感を持って将来の夢をかなえることができ、そして地域・社会とともに発展する会社を目指します。

http://www.fujiright.com/about/

株式会社CuboRex(東京都荒川区):クローラユニットの製造・販売

VISION
不整地産業において
利用者自身が必要とする物を作り
利用することが当たり前になる 社会の実現
MISSION
不整地で使える
”ガチなレゴ”開発による
不整地産業のあまねく課題への挑戦
VALUE
道なき”未知”を切り拓く
不整地のパイオニア

https://cuborex.com/about-us/

株式会社ロビット(東京都板橋区):ロボット、精密機器、関連するハードウェア、部品及びソフトウェアの設計、製造、販売

ロビットの使命
「作る」を進め、「創る」を増やす。
私たちは、ものづくりを進化させます。
自動化の革新により、
「作る」=より単純な作業は省力化し、
「創る」=より付加価値の高い領域にこそリソースをさける環境へ。
人がよりクリエイティブなことに集中できる未来をつくっていきます。
ものづくりイノベーション・カンパニーとして。
「人が価値を生み出すこと」の新しいあり方を実現していきます。

ロビットの提供価値
<ハードとソフトのクロス・ソリューション>
私たちは、現場を知りつくす高度なハードウェアと最先端のソフトウェアをかけ合わせ、AI、ロボティクスなどの力で企業・社会の課題を解決します。
「ハードとソフトの融合」。
この理想を真に実現し、真に相乗効果を生み出せている企業は、まだ、世界にもほとんどありません。私たちは必要な人材・設備の両面を自社内にそなえ、専門や職種の枠を超えて常に議論し、交流し、ノウハウを共有。これまでにないソリューションをワンストップでかたちにします。

大切にしている5つのこと
<こえよう 領域を>
いっさいの先入観を持たず、専門分野の枠をこえ、オープンに意見をかわし、常に課題に最適なチーム・アプローチで取り組みます。
<つくろう 0→1を>
本質的に価値のあるものにリソースを集中させ、まだ存在しなかった、未来へのインパクトあるソリューションを追求します。
<広げよう 社会へ>
目の前のクライアントの、目の前の課題を解決するだけでなく、より拡張性があり、より多くの人の悩みを解決する方法はないか常に探ります。
<立とう 現場に>
現場・現物・現実を大切にし、クライアントやそこで働く方のリアルな課題に、現実的な答えをもたらします。
<変わろう 時代と共に>
環境の変化により時代とマッチしなくなったツール・仕組みにこだわり続けず、新しいものを取りいれ、自らをアップデートします。

https://robit.co.jp/about

ユカイ工学株式会社(東京都新宿区):ロボット/ハードウェア 開発・製造・販売

ロボティクスで、世界をユカイに。
私は、ロボットとは「心を動かし、人を動機付けすることのできるインターフェイス」であると定義しています。
もう少し具体的にお話すると、普段住み慣れた環境が「知能化」する世界が訪れると考えています。人の行動をトリガーにして、まるで生き物と触れ合うようなやりとりを機械と出来るようになる、ということです。
ロボットはそんなIoTネットワークの「気配」が世の中に具現化されたもの。スマートフォンのガラスの次に来る、人の心を動かす次世代のインターフェイスになるのです。
私たちは、自分たちの手によってそんなロボットを実現して世界の標準にしていきたいと考えています。

https://www.ux-xu.com/vision

 株式会社イシダテック(静岡県焼津市):食品システムプラント・産業省力化機械の設計・製造

基本方針
お客様の生産現場に「秘密兵器」をお届けすることで、お客様の成長に貢献する
・お客様が抱く言葉にならない課題を表現
・独創性、期待値を上回る技術的面白さを搭載した設備を考案
・機械的正確性・頑強さ・使い勝手を備えた装置を確実かつ柔軟に製作・据付・稼働調整


補足1:行動の優先順位
1.ブランド力の強化
2.イシダテックらしさの追求と発信:「生産現場で困ったらイシダテック」信頼性と評判の獲得
3.人材育成:「なくてはならぬ人」の育成
4.案件テーマの面積拡大:対応できるお客様の課題の幅と深さを広げていく
5.売上規模の拡大:上記を支える体力と適正な速度の成長を維持するために、必要な売上規模の拡大

補足2:やらないこと
1.お客様の成長に貢献しない設備の提案と導入
2.急激な規模の拡大(急激:育成担当1名に対し3名以上の育成対象者/年)
3.低価格(=事業の構造的に合致しづらい)市場への新規参入
4.弊社の価値が発揮しにくい(=付加価値が認めれらにくい)市場への参入
5.安全を犠牲にした納期短縮

https://note.com/ishidatec/n/n01dd3722168f



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